【厚生労働省】改正育児・介護休業法に関するリーフレット、規定例、Q&Aの公表について

厚生労働省より日本商工会議所を通じて、改正育児・介護休業法に関するリーフレット、規定例、Q&Aの公表について周知依頼がございましたので、お知らせいたします。

育児・介護休業法が本年５月に改正され、2025年４月より段階的に施行されます。
これにより、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大や介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等の措置が講じられます。
この度、厚生労働省では本改正についてのリーフレット、規定例、Q＆Aを公表しました。それぞれ下記のリンク先をご覧くださいますようお願い申し上げます。